[유쾌한 남녀 대화법] (마음을 읽어주는) 유쾌한 남녀 대화법 가족과 직장편

유쾌한 남녀 대화법 
마음을 읽어주는
유쾌한 남녀 대화법 가족과 직장편

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단행본eBook > 자기관리 > 화술/협상/회의진행

책소개

우리 사회는 이미 직장 성비 균형이 엇비슷해졌다. 남녀 역차별을 주제로 한 코미디 프로그램이 대박을 터트릴 만큼 남녀 간의 파워도 어느 정도 평행을 이루었다. 그런데 이성 간의 대화 코드 해석법은 여전히 변하지 않았다. 이것은 남녀가 힘의 균형을 이루면 행복해질 줄 알았던 기대를 무너뜨리고 여전히 화합이 아닌 대결 구도를 형성하게 만들었다.

사실 이 문제는 해결이 어려운 것이 아니다. 남녀 간의 서로 다른 대화 특성 몇 가지만 알아도 갈등의 반 이상을 줄일 수 있다. 남녀 간의 대화 방법은 외국어만큼 코드가 서로 다르다. 남녀가 각기 자기 방식으로 이성의 말을 해석하면 말의 본래 의도가 아닌 엉뚱한 의미로 변질된다. 그러나 남녀 간의 언어 코드 해석법을 알면 남녀의 대결 구도를 충분히 화합 구도로 바꿀 수 있다.

연애 중인 남녀, 연애 대상을 물색 중인 남녀, 결혼을 꿈꾸거나 결혼한 남녀, 결혼 생활이 버거워 해체를 고민하는 남녀, 직장에서 매번 이성에게 상처받고 마음이 불편한 남녀 모두 이성의 언어 코드를 읽을 줄 알면 지금과는 다른 신세계가 열릴 것이다. <새롭게 펴내며 중에서>

저자정보


이정숙 (저자)
국내 최고의 대화전문가이며, 재계의 리더나 정치인 등 많은 이들을 대상으로 프레젠테이션, 비즈니스 협상, 주주총회, 회의, 지시, 보고, 국내외 인터뷰 등에 대한 컨설팅 및 강의를 하고 있다. KBS 공채 3기 아나운서로 입사해 20년 동안 일하다가 미국으로 건너가 미국 미시간주립대학교에서 스피치 이론과 커뮤니케이션 과정을 수료하였으며, 서강대학교 언론대학원에서 석사학위를 받았다. 서강대학교 언론대학원 최고위과정 위탁 운영했으며, 커뮤니케이션 전문 교육기관인 (주)SMG 대표직을 역임하고 현재 (주)에듀테이너그룹과 유쾌한 대화연구소 대표로 활동하며 정계와 재계 지도자들을 대상으로 스피치, 협상, 대화, 발표의 기술 컨설팅과 특강을 하고 있다.

저서로는 『성공하는 여자는 대화법이 다르다』, 『한국형 대화의 기술』, 『돌아서서 후회하지 않는 유쾌한 대화법 78』, 『관계를 깨뜨리지 않고 유쾌하게 이기는 법 68』, 『자녀의 성공지수를 높이는 부모의 대화법』, 『자기확신을 높여주는 셀프 대화법』, 『눈치 없는 남자, 속 좁은 여자』, 『상처주지 않는 따뜻한 말의 힘』, 『리더들의 인격 수업』, 『자녀를 성공시킨 엄마의 말은 다르다』 등이 있다.


김대중 (그림)
1974년생. 서울대학교 산업디자인과 시각디자인을 전공했다.
현재 만화가와 일러스트레이터로 활동하고 있으며, 출판사 ‘새만화책’에서 만화책을 만들며 즐거운 나날을 보내고 있다.

목차

●새롭게 펴내며 : 이성, 흥미로운데 왜 통하지 않나
●머리말 : 사냥꾼과 파수꾼

●가족 사이의 남녀 대화법
01 - 어머니를 피하는 아들에게
화를 자제하고 냉정하게 말하라
02 - 아들에 대한 어머니의 간섭이 지나칠 때
“어머니, 너무 걱정 마세요.”
03 - 아들이 음란물을 보다가 어머니에게 들켰을 때
슬그머니 자리를 비켜주어라
04 - 어머니가 아들의 여자친구를 못마땅해한다면
“별로 내세울 건 없는 애예요.”
05 - 아들이 어머니에게 대들 때
“엄마가 뭘 잘못했는지 말해줄래?”
06 - 어머니의 의견이 마음에 맞지 않을 때
“알았어요, 어머니. 노력해볼게요.”
07 - 딸의 노출이 걱정되는 아버지라면
“우리 딸이 너무 예뻐서 아빠는 고민이다.”
08 - 딸이 아버지의 권위적인 억압에서 빠져나오고 싶다면
목소리를 낮춰 분명히 말하라
09 - 딸이 아버지에게 잔소리가 심할 때
“미안하지만 좀 봐주렴.”
10 - 아버지가 딸의 남자친구를 싫어할 때
아버지에 대한 사전 정보를 주어라
11 - 딸이 아버지에게 반항하며 대들 때
“마음은 알겠지만 이건 용납하기 어렵구나.”
12 - 은퇴한 아버지의 건강이 염려될 때
아버지의 심정을 이해한다는 말부터 하라

●직장에서의 남녀 대화법
13 - 같은 직급의 남자 사원이 반말할 때
“앞으로 저한테 반말 쓰지 말아주세요.”
14 - 여자 동료가 힘든 일을 대신 해달라고 할 때
기꺼이 돕겠다고 말하라
15 - 사내 연애에 실패했을 때
공식 이별 선언 후 입단속을 하라
16 - 여자 동료가 공적인 일에 사적인 감정을 개입시킬 때
일단 동조하고 결정을 미루어라
17 - 남자 동료와 경쟁해야 하는 여자라면
상사에게 아부하는 법을 배워라
18 - 여자 부하 직원이 공적인 일도 사적으로 받아들일 때
“다시 한번 해봐요.”
19 - 남자 상사가 자질구레한 일을 시킬 때
“그건 제 업무가 아닌 것 같습니다.”
20 - 여자 상사의 지시를 이해할 수 없을 때
지시 사항을 되물어 확인하라
21 - 남자 부하 직원의 태도가 건방져 보일 때
감정을 앞세우지 말고 당당하게 말하라

●부록 : 이상적인 배우자감 고르는 법과 디지털 미디어 활용법
결혼 후에도 대화하기 힘든 남자 유형 15가지
결혼 후에도 대화하기 힘든 여자 유형 15가지
소셜 미디어를 통해 이성 친구 찾을 때-입바른 소리와 튀는 말을 구분하라
전화, 문자로 연애할 때-글자와 목소리 속 감정을 이해하라

●맺음말 : 이 글을 마치며
●체크 리스트 : 남녀 성 차이를 뛰어넘는 대화

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